وقتی این سه عامل را از هم جدا کنید، درک تاثیر پیچیده‌ای که فناوری و سپردن کار به دیگران هر دو بر روی بازار کار دارند، ساده‌تر می‌شود. David Autor از دانشگاه ام‌آی‌تی این امر را "خالی کردن" بازار می‌نامد.  مجموعه‌ای از "مشاغل با مهارت متوسط" وجود دارند مثل نقد کردن چک، فروش بلیط هواپیما، تایپ حروف، دریافت عوارض، که بخشی از آن‌ها و یا به‌طور کامل با برنامه‌های کامپیوتری جایگزین شده‌اند. برخی از این مشاغل به کلی از بین رفته‌اند و برخی دیگر با کار کردن کامپیوتر روی بخش‌های عادی کار، پیچیده‌تر و جالب‌تر شده‌اند. (مثلا سخنگوی بانک به مشاور مالی و منشی به دستیار اجرایی تغییر نام داده‌اند.)

به عبارت دیگر، پس از اینکه روبات‌ها همه چیز را فتح کردند، آنچه برای انسان‌ها باقی مانده است کارهای فیزیکی با مهارت پایین و کارهای ذهنی پیچیده با مهارت خیلی بالا هستند. نویسندگان این گزارش توصیه می‌کنند نظام آموزش و پرورش را برای آماده‌سازی کودکان برای "یک درک مفهومی با تاکید فزاینده حل مسئله" و هماهنگی بهتر با آن و برنامه‌نویسی برای کامپیوترهایی که قرار است زندگی‌شان را به عنوان دستیاران ما ادامه دهند، دوباره‌سازی کنیم.

به هر حال، با تنها در نظر گرفتن نیازهای شناختی یک شغل، نویسندگان این گزارش Frank Levy و Richard J. Murmane یک نکته حیاتی را نادیده گرفته‌اند. کار چهارمی که انسان‌ها بسیار بهتر از کامپیوتر انجام می‌دهند.

انسان بودن: همدردی کردن، ایجاد حس خوب در دیگران، مراقبت از سایرین، هنرمند و خلاق بودن، نشان دادن احساسات و آسیب‌پذیر بودن در این مورد، خنداندن دیگران. حس انسانی برای اغلب مشاغل ضروری است و در پاره‌ای موارد این حس کلی‌ترین بخش کار است. در این مورد انسان برنده میدان است.

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: